OBIETTIVI



Il CDASP è nato dall’esigenza di favorire una maggiore coesione tra i colleghi all’interno del mondo del lavoro. La sua costituzione risponde ad un bisogno, per tanto tempo latente, di avviare nuove dinamiche relazionali all’interno dell’Azienda, nella convinzione di poter contribuire a modificare una comoda e consolidata visione che molti operatori sanitari hanno, secondo la quale la qualità dei servizi resi ai cittadini e la promozione dell’immagine aziendale sono prerogative del solo Management aziendale.
In particolare, il Circolo persegue gli obiettivi di:

Per tali motivi il CDASP può e deve rappresentare l’elemento catalizzatore per la costruzione di una cultura del cambiamento all’interno dell’Azienda Sanitaria vibonese.Per raggiungere tali obbiettivi, sono numerose le attività culturali e formative che il circolo intende realizzare, promuovendo nel contempo iniziative sociali e di solidarietà che vedranno coinvolti prioritariamente l’Azienda e la società civile vibonese.Il CDASP da poco costituito conta già 180 soci ed è destinato sicuramente a crescere.


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